救急救命士になりたい、という方もいらっしゃると思います。
救急救命士は人命を救う大切な仕事であり、災害現場や、また交通事故現場などでも活躍する重要な任務であるといえるでしょう。
こちらの救急救命士になるためにはまずどうすればよいのでしょうか。
まずは、救急救命士になるための養成所で勉強をし、そしてその後、国家試験に合格する必要があります。
そして、国家資格を取得すれば救急救命士となります。
しかし、救急救命士として働く場合、ほとんどの勤務先が消防署となります。
ですので、消防官採用試験にも合格しなければなりません。
ですので、非常に難易度の高い資格であり、就職先であるといえるでしょう。
さらに、最近は不況により、公務員試験の倍率は非常に高くなっています。
ですので、救急救命士の資格は非常に人気がありますし、かなりの難関と言えるでしょう。
しかしやりがいがある仕事ですので、依然としてなりたい人は多いです。
安定して働き続けることができる仕事となります。
私は精神障害者ですが、様々な求人に応募しました。
結局の所は「障害者就労継続Ａ型事業所」で働いています。
まず、第一に言えるのは、書類選考において精神障害者である事は書かない方が良いと言う事です。別に嘘をつけと言う事ではありません。
面接で聞かれるまでは、答えないと言う事です。
その様にしないと書類選考には通りません。理由は、求人側が精神障害に関する知識が日本では、ほとんど無い為、精神異常者と同じに思われてしまいます。
次に、面接においては、機械的に質問事項にのみに端的に短く回答する事が寛容と思います。理由は、ほとんどの企業では、面接官は若くマニュアル通りにしか判断しません。
下手な事を述べると対応出来ず、不採用にされます。言い訳でも無く事実でも述べてはいけません。ＹＥＳオンリーが良いでしょう。
困った場合は、分かりませんと言うのが良いでしょう。
ここで、厚生労働省の発表は偽りです。
精神障害者の就職率は３％未満です。
精神異常でもなく頭脳明晰でも就職は不可能に近いです。
従って、「障害者就労継続Ａ型事業所」で実績をつんで、就職活動へと向かうのが近道です。