視能訓練士の仕事の中で最もやりがいを感じる瞬間は、「患者やその家族に喜んでもらった時」である。
特に高齢の患者だと、「今まで見えていた物が見えなくなったことによる不安」と「体が老いていくことに対するストレス」を感じていることが多く、拡大読書器などの視覚補助具の使用に抵抗を示すことが多い。
また、視覚補助具を使いこなすためには、日常的に練習を行う必要があるが、それらを使いながらの状態でも、「見たい物が見られる」ということは幸せといえる。
不安と苦労の時期を脱した患者の笑顔は、何物にも代えがたいだろう。
さらに、弱視や斜視の改善の場合、患者本人より家族の喜びのほうが強いことが多い。
晴眼者の視力水準には届かなくても、「子供が、今まで気付けなかった物に気付けるようになった」という状態になった時は、喜びもひとしおである。
また、検査業務は一見単調だが、いろんな人と接することができ、何度も顔を合わせるうちに親しくなれることもある。
私は、今まで病院の調理関係や医療機器メーカーの工場で製造・検査や住み込みで調理場で調理作業の仕事などいろいろな仕事をしてきました。
私は仕事を探すとき、ハローワークや新聞の広告に入っているアイデム誌などの求人誌などで仕事を探し、職種や条件が合えば応募して面接を受け採用の連絡をもらったらすぐに働き1日でも早く仕事を覚えて戦力になる為に分からないところがあれば積極的に質問して長く続けていけるように努力してきましたが、人事が変わった時に出来ていた仕事ができなくなったり人間関係で悩んだり、苦手な仕事があり何回やっても出来ず悩んだりして長続きしませんでした。
仕事を探し応募して何社か面接を受けるのですが、退職理由や期間が短いことが理由で不採用になりました。
最近では、仕事を探しで気になった求人をコピーして見るまではするのですが、また同じことを聞かれたときにどう答えたらいいのか、うまくいくか、採用されてもうまくやっていけるかばかり考えてしまい、求人票を見たりハローワークと言う言葉を聞くだけで億劫になります。
これからは、開き直って、逆に積極的に視能訓練士の高級雇用の応募していけるようにしたいです。